Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für die endrich group
• Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation zur Unterstützung von Vertriebs- und Produktmarketingmaßnahmen
• Eigenständige Erstellung und redaktionelle Betreuung des Kundenmagazins Endrich News einschließlich Layout, Satz, Reinzeichnung und Druckaufbereitung
• Erstellung und Aktualisierung digitaler Präsentationen zur internen und externen Verwendung
• Gestaltung und Bearbeitung von Produktfotografien, Bildmaterialien sowie die Erstellung von Slidern und Bildern für die Unternehmenswebsite 
• Unterstützung bei der Organisation, Gestaltung und Durchführung von Messen einschließlich der Erstellung von digitalen Unterlagen und Druckmaterialien sowie die Koordination und Abstimmung mit externen Partnern (z.B. Messebauer)
• Mitarbeit an Pressearbeit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Textern einschließlich der Bereitstellung von Pressetexten und visuellem Material
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern, um die Marketingziele effektiv umzusetzen 

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im (Online-) Marketing sammeln können und Interesse an allen Themen rund um Marketing und PR 
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (v.a. InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Fundierte Kenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere in PowerPoint
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen eine Online-Affinität und kennen sich gut mit Social Media aus
• Sie haben eine hohe Eigeninitiative, sind zuverlässig und arbeiten gewissenhaft, strukturiert und selbstständig
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Warum wir?

• Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
• Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
• Ein homogenes, leistungsbereites Team mit bester fachlicher Qualifikation
• Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Perspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung zum Ziel hat
• Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten
• Finanziell attraktives Dienstrad-Leasing über Bruttogeldumwandlung
• Diverse Mitarbeitervorteile  

Über uns

Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche.

Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.